เล่นเฟสบุ๊คเวลางาน ไล่ออกได้เลย ไม่ต้องจ่ายเงิน

0
635

วันนี้ แฟนบันเทิง จะพาทุกคนมาดู ยุคสมัยนี้ ที่เรียกได้ว่ามือถือเป็นสิ่งขาดไม่ได้สำหรับชีวิตประจำวัน ตีนมาสิ่งแรกก็คงไม่พ้นการหยิบมือถือมาสอดส่องเรื่องราว

 

เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม เพจ กฏหมายแรงงานได้โพสต์ข้อความระบุว่า เล่นเฟสบุ๊คเวลางาน เลิกจ้างได้นะ เล่นเฟสบุคเวลางาน แปลว่า เบียดบังเวลาทำงาน ดังนั้น จะเล่นเกมส์ หรืออะไรก็แล้วแต่ นายจ้างเลิกจ้างได้ คำพิพากษาฏีกาที่ 2564ทับ2557 อย่างไรก็ตาม การเล่นเพียงแค่ครั้งหรือสองครั้งในเวลาสั้นๆ นายจ้างคงหยิบยกมาเป็นเหตุเลิกจ้างไม่ได้ แต่ตามแนวฏีกาปรากฏว่าลูกจ้างเล่นบ่อนและการแชทก็เป็นเรื่องส่วนตัว

เล่น

โทรศัพท์

หรือสื่อออนไลน์

ต่างๆเวลา

ทำงาน

นายจ้างสามารถ

เลิกจ้างงาน

ได้เพราะถือว่าเป็นการเบียดบังเวลางาน

อยุ่นั่นเอง

ตามกฏฏีกา

นะจ้ะ

ไม่มั่ว

ไม่ควรเล่น

โทรศัพท์หรือเฟสบุ๊ค

เวลางานนะจ้ะ

อาจมีโทษถึงไล่ออกได้

อาจจะเล็กน้อยแต่ก็ถือว่า

เป็นการเบียดบังเวลางาน

ขณะที่ทำหน้าที่อยุ่นะจ้ะ

ทุกคนน

..

เล่น

โทรศัพท์

หรือสื่อออนไลน์

ต่างๆเวลา

ทำงาน

นายจ้างสามารถ

เลิกจ้างงาน

ได้เพราะถือว่าเป็นการเบียดบังเวลางาน

อยุ่นั่นเอง

ตามกฏฏีกา

นะจ้ะ

ไม่มั่ว

ไม่ควรเล่น

โทรศัพท์หรือเฟสบุ๊ค

เวลางานนะจ้ะ

อาจมีโทษถึงไล่ออกได้

อาจจะเล็กน้อยแต่ก็ถือว่า

เป็นการเบียดบังเวลางาน

ขณะที่ทำหน้าที่อยุ่นะจ้ะ

ทุกคนน

เรียกได้ว่า ใครที่แอบเล่นสื่อออนไลน์ขณะการทำงานระวังไว้ให้ดีๆนะจ้ะ มีโทษหนักถึงขั้นไล่ออกเลยทีเดียว

เรียบเรียงโดย : fogus kawaaii

ที่มา : มุมข่าว

ทิ้งคำตอบไว้